Personas con discapacidades físicas o mentales
Los discapacitados se encuentran amparados por una ley llamada Americans with Disabilities Act (ley de estadounidenses discapacitados, ADA por sus sigla en inglés). Esta ley establece que ninguna persona discapacitada puede ser discriminada en su:
- lugar de trabajo,
- en el gobierno estatal o local,
- lugares públicos, establecimientos comerciales,
- medios de transporte público y
- dentro del área de las telecomunicaciones.
Para estar protegido por dicha ley, el individuo debe tener una discapacidad o estar vinculado con otra persona que tenga una discapacidad determinada. En este sentido, la ley define a una persona discapacitada como aquella que tiene una discapacidad física o mental que limita considerablemente una o varias de sus principales funciones vitales, una persona que presenta antecedentes de haber tenido una discapacidad, o una persona que es percibida por otros como alguien que tiene una discapacidad. Aunque la ley no especifica cada una de las discapacidades comprendidas dentro de este marco legal, su objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades para las personas discapacitadas.
Para obtener mayor información sobre la ley y realizar averiguaciones sobre cada caso particular, consulte los siguientes documentos:
Last Edited: 06/06/2016